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平成２３年４月１日 新日本海新聞社 次世代育成支援対策行動計画（第４回）  社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくり、併せて地域社会への貢献を推進していくため次の行動計画を策定する。 １ 計画期間 平成２３年４月１日から平成２８年３月３１日までの５年間 ２ 内 容 目標１ 地元新聞社の特性を生かした、次世代育成支援事業の推進 ＜対策＞ 地域の子どもの社内見学の受け入れの継続 小・中学校、高校への新聞出前授業 読書感想文コンクール等の子供対象にした事業の拡充 平成２３年４月〜 委員会の設置、検討開始 平成２３年４月〜 取組内容を社員へ周知 目標２ 計画期間内に、育児休業取得状況を次の水準以上にする。 女性・・・取得率１００％を維持する。 男性・・・取得が可能であることの周知 ＜対策＞ 平成２３年度〜 育児休業中の従業員の職場復帰のための説明を年２回実施 平成２４年度〜 仕事と子育てをしている社員の相談日の設置 目標３ 計画期間内に、所定外労働時間を削減するため、ノー残業デーの継続を推進する。 ＜対策＞ 平成２３年度〜 所定外労働削減のための検討会を毎月実施 以 上
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