【独自】東芝、３０００人超が早期退職 国内従業員の５％、成長事業集中 2024年11月29日 東芝が経営合理化の一環で実施する早期退職に国内グループ全体で３千人超の応募があったことが２９日、関係者への取材で分かった。国内従業員の約５％に相当する。余剰人員を削減し、成長が期待できるインフラや送... 残り 727 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
