タイ、オリエンタルホテルの普通のサービス

世界一の“普通”のサービスを誇るタイのオリエンタルホテル

　ロビーに入ると、ホッとするような空間、吹き抜けの重厚かつ瀟洒（しょうしゃ）なスペース。ドレスアップした紳士淑女が、盲目のピアニストが奏でるスタンダードジャズを背景におしゃべりに興じる。エントランス通路にはショッピングアーケード。高級ブランドショップが並ぶ。

　案内されたとう製の椅子に身を沈め、アフタヌーンティーを注文。パンケーキのようにやわらかいスコーンに感激。特性ジャムのおいしさ、フィンガーサンドイッチも。それにもまして従業員のサービスが素晴らしい。常に目を客席から離さず、紅茶やコーヒーのポットはテーブルに置いてあるが、ただの一度たりともお客に注がせることはない。

　清楚（せいそ）でスタイルもよく、笑顔を絶やさない彼女たちは、入り口にお客が来ると、待たせることなくテーブルに案内する。客席で注文しようとする客のしぐさを即座に見抜きオーダーを取る。読書をしているご婦人のテーブルは遠くから観察し、時折温かい紅茶のポットと差し替える。

　これは世界一のサービスを誇り、ホテルランキング長年１位を譲ることのなかったタイ、オリエンタルホテルのサービスの一部である。「特別」のサービスではなく「普通」のサービスだったが、他と違う心地よさはホスピタリティーの違いだと感じる。

　日本のホテルは、マネジメントの中でホスピタリティーに関する考え方が大きく違う気がする。タイのオリエンタルでは従業員一人一人にホスピタリティーマインドが植え込まれており、従業員の魅力が存在していた。

　日本のホテルは「経営の合理化」と「人材リストラ」を同義語のように扱ってきた。財務を重視するあまり、ホスピタリティーの重要性をオペレーションから外してしまったのだ。日本のホテルでもホスピタリティーは十分に発揮できると思うのだが。

　（ホテル・旅館プロデューサー）