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有限会社ニュー興楽

所在地 東伯郡琴浦町逢束775―1
電 話 0858(52)3800
【会社概要】
設  立 1980年10月1日
代  表 代表取締役社長 李生美
事業内容 遊技場(パチンコ店)の経営
従業員数 40人(関連含む)
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社屋・玄海

代表取締役社長

李 生美氏

 ―社長に就任して17年がたちました。

 人とのコミュニケーションを大切にし、「玄海」をコミュニティーの場にする―。先代が長い時間をかけて築いた基盤と思いを譲り受け、まずは直面した財務状況の改善に向けてひたすら走ってきました。

 納税して企業は初めて価値があります。現在は誰がどこから見てもクリアで恥ずかしくない財務状況になりました。

 先代から教わったのは「愛」。社員が働きやすい環境づくりやインフォメーション(受付)を設置して、お客さまとコミュニケーションを図っています。

 ―鳥取県内ではまだ女性経営者は多くありません。その傾向をどう見られていますか?

 表に出る女性社長が少ないだけで、男性社長の背後にいるパートナーである女性が実質的な社長というケースが多いとみています。鳥取県というより日本という国の歴史がそうさせているのではないでしょうか。

 NPO法人は女性の代表が多く、メディアなどの取り上げ方も影響しているのでは。女性社長らの露出が多くなれば社長イコール男性のイメージも変わります。また、総理大臣や自治体のトップも女性がどんどん出てくるといいですね。

 ―エンターテインメント業界は新型コロナ感染拡大の要因とされた時期もありました。現在の状況は?

 集客減となりました。しかし、全国的にパチンコ店から感染したという事例は聞いておりません。マスク着用と台や椅子のアルコール消毒の徹底、なにより遊技中は前を向き、隣のお客さまと会話をすることもほとんどありません。

 わが社の特徴はインフォメーションを通してお客さま、スタッフのコミュニケーションが成り立っているということです。地方の地方にあるという立地なので、顔見知りが多く、常連のお客さまがしばらく見えないと、「どうしたんだろう」とインフォメーションに問い合わせたり、伝言を伝え合ったりしています。

 ―ニュー興楽にとって進化やコロナ後の展望をお聞かせください。

 進化とは順応と考えます。今回の感染問題がきっかけで、人との交流のあり方を今以上に考える必要があると感じます。変化する環境に順応しながら、「人さまを大切にする」という設立当初からの理念を受け継ぎ、玄海は「愛ある娯楽施設」としての空間づくりをこれからも進めていきます。

有限会社ニュー興楽

所在地 東伯郡琴浦町逢束775―1
電 話 0858(52)3800
【会社概要】
設  立 1980年10月1日
代  表 代表取締役社長 李生美
事業内容 遊技場(パチンコ店)の経営
従業員数 40人(関連含む)
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社屋・玄海