官僚確保へ脱年功序列 試験削減も、人事院に提言 2024年05月09日 国家公務員の志望者減少を受け、人事院の「人事行政諮問会議」（座長・森田朗東大名誉教授）が９日、中間報告を発表した。年功序列の人事制度を見直し、能力や業績に応じた処遇の徹底を提言。採用試験の負担も敬遠... 残り 684 文字 このページは会員限定コンテンツです。 会員登録すると続きをご覧いただけます。 無料会員に登録する 会員プランを見る 会員登録済みの方 ログインする この機能はプレミアム会員限定です。 クリップした記事でチェック！ あなただけのクリップした記事が作れます。 プレミアム会員に登録する ログインの方はこちら
